Ville de 70 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein de la Direction du développement social et de la santé, et sous la responsabilité de sa responsable, vous luttez contre les exclusions et la pauvreté. Vous contribuez à la lutte contre l’isolement des publics vulnérables et à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.
Missions
Accompagner les personnes en situation de vulnérabilité (personnes âgées, handicapées, ou atteintes de pathologies), signalées au Service Social et Emploi notamment en lien avec le service du bien vieillir et du handicap de la DDSS :
- Accueillir, écouter et accompagner les personnes âgées handicapées, malades et leurs familles,
- Evaluer les besoins sociaux et orienter vers les dispositifs adaptés,
- Faciliter l’accès aux droits (APA, aides sociales, maintien à domicile, structures spécialisées…)
- Repérer et prévenir et les situations d’isolement ou de vulnérabilité,
- Coordonner l’action avec les partenaires sociaux, médicaux et associatifs,
- Participer aux actions collectives de la direction du développement social et de la santé.
Assurer une fonction de personnes ressources sur le handicap et le bien vieillir au sein du Service Social et Emploi :
- Participer aux instances du réseau de veille vulnérabilité,
- Apporter un appui technique dans le traitement des situations individuelles complexes, afin de garantir une réponse adaptée et de qualité aux usagers.
Contribuer à la mission de veille sociale :
- Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse des besoins sociaux,
- Proposer des actions adaptées aux besoins identifiés sur le territoire.
Assurer les permanences sociales par roulement avec l’ensemble des travailleurs sociaux du Service Social et Emploi :
- Accueillir sans Rdv les personnes en situation de détresse qui se présentent à l’hôtel de ville,
- Evaluer les situations d’urgence pour intervenir de façon ponctuelle et adoptée en fonction de la problématique et/ou orienter vers un service missionné pour des interventions sur du plus long terme.
Participer à la mise en oeuvre opérationnelle du plan canicule en coordination avec le service Prévention santé :
- Assurer la fonction de référente du plan canicule pour le Service Social et Emploi,
- Rappeler la procédure à l’équipe des travailleurs sociaux du Service Social et Emploi,
- Contribuer à la campagne de phoning auprès des personnes inscrites sur le registre canicule.
Informations complémentaires
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – 22 RTTs.
Avantages sociaux : Carte restaurant, remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %, prime « Forfait mobilités durables » jusqu’à 300 € par an, plan de formation attractif, adhésion possible à divers dispositifs (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport), prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours selon le poste occupé.
Profil
Titulaire de la fonction publique sur un grade d’assistant-socio-éducatif (ou contractuel à défaut), vous êtes titulaire d’un diplôme d’assistant social, éducateur spécialisé ou CESF et justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire ou connexe.
Vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et disposez de solides connaissances sur les dispositifs d’accès à la santé, ainsi que sur la réglementation en vigueur. Habitué à la conduite de projet et au travail en réseau, vous faites preuve de rigueur et d’organisation afin d’assurer un service de qualité aux administrés et aux partenaires.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, ainsi que votre discrétion sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions. La maîtrise des outils bureautiques mais aussi une appétence pour les logiciels métiers et outils SI sont également requises.
Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
